Multi-Posting erhöht die Reichweite von Stellenanzeigen
Stepstone, Monster, Jobbörse, Kimeta, Indeed, DV-Jobs, ….. Es gibt unzählige Stellenbörsen im Internet.
Welches ist die Richtige für Ihre Anzeigen? Schwer zu sagen! Fakt ist: Je mehr Jobbörsen Ihre Anzeige veröffentlichen, desto mehr Kandidaten lesen Ihre Anzeige. Multiposting nutzt den Umstand, dass viele Jobbörsen ihre Stellenbasis aus anderen Quellen ergänzen, um Kandidaten eine größere Stellenauswahl zu bieten.
MultiPosting verbreitet Stellenanzeigen auf maximal viele Jobbörsen!
Methode
Stellenanzeigen werden durch SEO Spezialisten vermarktet. Dabei setzen wir auf „Keywords“, „Social-Bots“, „RSS-Feeds“ und „virale Verbreitung“. Dutzende Stellenbörsen produzieren „Backlinks“ zu Google. Über „Google-Analytics“ und PIWIK“ werden die Klickzahlen von SEO Spezialisten kontrolliert und permanent optimiert.
Vorteile
- Viel größere Verbreitung der Stellenanzeigen
- Mehrfacher Refresh zur Erhöhung der Sichtbarkeit
- Mehr Zugriffe auf die Stellenanzeige
- Kontrolle der Wirksamkeit (Zugriffe, Ansichten, Conversions)
- Laufende Optimierung der Keywords
- Integrierte strukturierte Daten
- Höheres Ranking/Sichtbarkeit bei Google
- Einbindung beliebiger Bewerbungsmanagementsysteme
(optional: Stellung eines eigenen BM-Systems)
Eine Kopplung mit weiteren Recruitingmaßnahmen (ActiveSourcing, Social Media Marketing) ist jederzeit möglich und steigert den Erfolg nochmals!
